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05/03/08
Par Ismaël LECONTE le 05/03/08, 15:05 - emploi
Pour ma part, je vais concentrer ma contribution au débat du mois sur la sélection des entreprises auxquelles envoyer des candidatures spontanées. Il est bien évident qu’il est impossible d’envoyer une candidature spontanée à toutes les entreprises de France et de Navarre. Voyons donc comment faire une sélection et ainsi optimiser les envois. Pour cela, plusieurs critères entrent en ligne de compte. J’en vois trois principaux : les critères géographiques, sectoriels et de taille d’entreprise.
09/11/07
Par Ismaël LECONTE le 09/11/07, 11:13 - emploi
Comment se démarquer ? Comment taper dans l'oeil des recruteurs ? Qu'est ce qui fait que votre candidature ne passe pas directement à la poubelle ? Nous nous sommes tous posés ces questions en espérant avoir trouver la solution. Nous nous rassurons aussi. "Jai une très bonne formation". "Avec mon expérience, je suis sûr d'avoir un entretien". Mais bien souvent, nous sommes déçus de n'avoir qu'une réponse négative ou pire, pas de réponse du tout.
C'est en me posant toutes ces questions, que je suis arrivé à chercher un moyen de vraiment me démarquer.
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