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10/04/08
Par Ismaël LECONTE le 10/04/08, 10:08
Bonjour à tous,
Voilà, enfin, après de nombreuses péripéties et kilomètres (j'ai plus ressemblé à un pigeon voyageur ces derniers temps qu'à un chercheur d'emploi!), me revoilà dans le monde du travail. J'ai en plus eu la chance de pouvoir choisir mon avenir !
05/03/08
Par Ismaël LECONTE le 05/03/08, 15:05
Pour ma part, je vais concentrer ma contribution au débat du mois sur la sélection des entreprises auxquelles envoyer des candidatures spontanées. Il est bien évident qu’il est impossible d’envoyer une candidature spontanée à toutes les entreprises de France et de Navarre. Voyons donc comment faire une sélection et ainsi optimiser les envois. Pour cela, plusieurs critères entrent en ligne de compte. J’en vois trois principaux : les critères géographiques, sectoriels et de taille d’entreprise.
26/11/07
Par Ismaël LECONTE le 26/11/07, 15:51
Je vais tenter aujourd'hui d'apporter ma contribution au débat du mois de notre plate-forme : comment activer son réseau ? Mais, selon moi, le sujet est plus vaste. Il faut se demander pourquoi se contruire un réseau et surtout quel type de réseau se constituer. Ensuite on pourra se poser la question de l'activation de son réseau.
14/11/07
Par Ismaël LECONTE le 14/11/07, 11:58
Le 2e débat du mois de la plate-forme Ouestjob est lancé. Je retranscris ici l'article du modérateur et ne manquerait pas d'écrire un article pour y participer.
Débat du mois #2 : comment activer son réseau
Notre premier Débat du mois a rencontré un grand succès. Vous avez été nombreux à y participer. Les intervenants extérieurs ont joué le jeu et ont proposé des contributions riches et intéressantes. Il est temps désormais de lancer le second ! Un thème s'est clairement dégagé de vos propositions : le réseau. Comme le dit Jessyca en commentaire, Network or not work est une expression symptomatique du marché actuel de l'emploi. Il devient indispensable de réseauter pour avoir accès au "marché caché" et pour multiplier ses chances d'un retour à la vie active. Même constat pour les personnes en poste : pour évoluer plus facilement et avoir accès aux informations qui comptent, il est important d'être en contact avec les autres acteurs de son secteur.
09/11/07
Par Ismaël LECONTE le 09/11/07, 11:13
Comment se démarquer ? Comment taper dans l'oeil des recruteurs ? Qu'est ce qui fait que votre candidature ne passe pas directement à la poubelle ? Nous nous sommes tous posés ces questions en espérant avoir trouver la solution. Nous nous rassurons aussi. "Jai une très bonne formation". "Avec mon expérience, je suis sûr d'avoir un entretien". Mais bien souvent, nous sommes déçus de n'avoir qu'une réponse négative ou pire, pas de réponse du tout.
C'est en me posant toutes ces questions, que je suis arrivé à chercher un moyen de vraiment me démarquer.
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